铜陵麻将配资难抵高薪诱惑 证监会官员密集下海年薪动辄100万

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  证监会近期声势浩铜陵麻将配资大的人事调整,让各证券机构高管也持续迎来证监官员。华安基铜陵麻将配资金公司24日发布三则高管变动公告称,其原督察长章国富升任公司副总经理,其督察长位置由公司现任首席风险官薛珍接任。

  此前,国泰基金刚迎来证监会官员任职督察长。记者获悉,上海一家排名靠前的基金公司,其新任督察长同样来自中国证监会基金部,而其现任督察长则将升任为公司副总经理。

  当基金元老纷纷离开基金铜陵麻将配资业时,越来越多具有监管层工作背景的“干部”们以“督察长”身份进入这个行业。

  记者不完全统计数据显示,目前国铜陵麻将配资内基金公司督察长有10位来自监管层。

  对此多家基金公司人士表示,最适合具有证监会或者证监局工作背景的人的职位就是督察长。“一方面他们对相关政策比较熟悉,能够在基金公司中有所作为,另一方面能更好地帮助基金公司和监管层沟通。”

  一位有多年监管层工作背景的人士告诉记者,这些来自证监会或证监局的干部,当其上升通道面临瓶颈时,基金公司等机构便是一个比较好的选择,一旦找到“好位置”都愿意过去。

  从薪水上讲,被监管机构的薪水具有不可比拟的优势,是监管机构的好几倍。“一般来说,中国证监会里的处长一年也就15万。而基金公司担任督察长的薪水动辄100万。”上述人士表示。

  近期证监系统官员密集“下海”,或与证监会人事调整相关。

  从去年末证监会主席郭树清上任开始,证监会开始了中高层人事调整。正是伴随着这一轮人事调整,证监官员开始在机构寻找更好的机会。

  一位基金公司高管告诉记者,相较于其他人,证监会下来的督察长由于在会里长时间工作,一般而言更能和会里保持良好的关系。

  一位来自证监会的现任基金高管则铜陵麻将配资评价说,相比较于其他人,来自监管层的督察长因为是政策的制定者,因此对相关政策的理解更为深刻,具有无可比拟的优势。据《东方早报(博客,微博)》


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